PURWAKARTA – Pemerintah Kabupaten Purwakarta melalui Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) kembali menggelar Job Fair 2025 bertajuk “Pagawe Rancage Pikeun Purwakarta Istimewa”. Kegiatan bursa kerja ini dilaksanakan selama dua hari, 25-26 Juni 2025, bertempat di Gedong Sigrong, Jalan Siliwangi, Nagri Kidul, Purwakarta.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Purwakarta, Norman Nugraha, secara resmi membuka kegiatan ini dan menyampaikan apresiasinya kepada jajaran Disnakertrans serta seluruh perusahaan yang berpartisipasi. Dalam sambutannya, Norman menekankan pentingnya peran aktif pemerintah daerah dalam menurunkan angka pengangguran, yang saat ini masih berada di angka 7,34% atau sekitar 38.000 warga.
“Kami sadar sepenuhnya, layanan ketenagakerjaan di daerah belum optimal. Meski ada penurunan dari tahun sebelumnya, penurunan 0,38% masih belum sebanding dengan masifnya investasi yang masuk ke Purwakarta. Inilah yang terus kami benahi, dengan mengkonsolidasikan seluruh potensi, termasuk perusahaan-perusahaan,” ujar Norman.
Ia juga menyoroti pentingnya pelaporan informasi lowongan kerja dari pihak perusahaan agar masyarakat mendapatkan akses yang terbuka dan adil dalam proses rekrutmen. Sebanyak 3.027 lowongan kerja ditawarkan pada Job Fair tahun ini, yang diprioritaskan bagi warga ber-KTP Purwakarta.
“Mudah-mudahan dua hari ini bisa menyerap sebagian dari 38.000 pengangguran. Target kami, angka itu bisa segera turun ke 35.000, dan terus menurun di tahun-tahun berikutnya,” tambahnya.
Sementara itu, Kepala Disnakertrans Kabupaten Purwakarta, Didi Garnadi, menjelaskan bahwa Job Fair ini merupakan yang ketiga kalinya diselenggarakan sejak 2023. Ia menegaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar formalitas, tetapi wujud nyata komitmen pemerintah daerah dalam mengatasi pengangguran.
“Job Fair adalah upaya formal untuk menciptakan transparansi dalam rekrutmen tenaga kerja, sekaligus memerangi praktik-praktik tidak sehat seperti pungli dan percaloan. Kami ingin pencari kerja punya akses langsung ke perusahaan tanpa perantara,” kata Didi.
Adapun jumlah peserta Job Fair 2025 melampaui target awal. Tercatat ada 43 lembaga yang berpartisipasi, terdiri dari:
- 39 perusahaan dalam negeri dengan total 1.203 lowongan kerja,
- 3 perusahaan penempatan pekerja migran (P3MI) dengan 1.680 lowongan kerja ke luar negeri,
- 1 Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) yang menawarkan program magang ke Jepang untuk 150 orang.
Total keseluruhan lowongan mencapai 3.033 posisi yang terbuka bagi lulusan SMP, SMA/SMK, D3, D4, hingga S1.
Job Fair 2025 diharapkan menjadi momentum penting dalam menurunkan angka pengangguran secara signifikan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat Purwakarta. Pemerintah daerah pun menegaskan komitmennya dalam menjaga iklim investasi yang kondusif dan mempercepat penyerapan tenaga kerja lokal. (ME – PRO 93.10 FM)
